Una nova edició del ‘Speed Dating Laboral’ ha reunit aquest dijous, al Museu de l’Aigua i el Tèxtil de Manresa, empreses del Bages i persones en recerca activa de feina, generant més de 1.000 contactes laborals.
La proposta ha comptat amb la participació de 20 empreses del territori i unes 200 persones, que han pogut presentar el seu perfil, conèixer diferents opcions professionals i mantenir entrevistes amb representants del teixit empresarial. Les reunions, en format de trobades breus i directes, han permès concentrar en una mateixa jornada un nombre elevat de converses entre candidats i organitzacions.
La jornada ha estat impulsada conjuntament pel programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”, Mosaic, Fundació AMPANS, Càritas Berga i Fundació EMI, entitats que, entre altres objectius, treballen en l’acompanyament i la millora de l’accés a l’ocupació de persones que es troben amb diferents barreres per incorporar-se o mantenir-se en el mercat laboral.
Més enllà de facilitar entrevistes, l’activitat ha volgut generar un espai de coneixement mutu, afavorint que el talent i les capacitats de cada candidat puguin entrar en contacte directe amb les necessitats de les organitzacions.
Durant l’acte, la coordinadora de Mosaic, Iulia Birlut, ha destacat la necessitat que les persones “puguin explicar qui són i que l’empresa les conegui més enllà del seu currículum”, ja que “en alguns casos les persones que acompanyem tenen difícil arribar a tenir una primera entrevista”.
Així mateix, Astrid Ardura, tècnica prospectora del programa Incorpora AMPANS ha declarat que “jornades com aquesta ens permeten unir entitats, empreses i persones usuàries en un mateix espai, compartint experiències, generant oportunitats i fent que sigui una jornada molt profitosa per a tothom”.
Seguidament, Carme Obradors, tècnica del Programa Incorpora de Càritas Berga, ha remarcat que «resulta clau que les entitats socials participin en el mercat de treball i que les empreses descobreixin la nostra labor en la preparació dels futurs treballadors».
Per la seva part, el tècnic dels programes Incorpora i Reincorpora de Fundació EMI, Josep Estany, ha valorat que “aquesta segona edició consolida una iniciativa que reforça el paper de les entitats com a pont entre les persones que acompanyem en el seu procés d’inserció laboral i les empreses que confien en nosaltres”.
Les empreses participants han estat Mecàniques CORBI, Clau 21 Habitatge integral, Manipulats Bages, Sauleda, Fusté Carreras, Bo de Debò, Airlplan, Sant Andreu Salut, Fundació privada, Spiroide, Mapfre, Catalana de Perforacions, Carrefour, Friman, Thor Especialidades, Masats, Grup Aquacenter, Innover, Collbaix, Mulé Calaf i Elèctrica Pintó.
